광주시, 시민 ‘아보하’ 위한 쏠쏠한 정책 편다

[위키트리 광주전남취재본부 노해섭 기자] 광주광역시(시장 강기정)는 올해에도 시민의 ‘아보하’(아주 보통의 하루)를 위한 ‘쏠쏠한 정책’들을 선보인다.

※ 아보하 : 평범한 일상 속에서 소소한 행복을 찾는 ‘아주 보통의 하루’라는 뜻의 신조어.

광주G-패스(광주형 대중교통비 지원) 도입, 대각선 횡단보도 확대, 어르신 전용콜택시 운영, 시청사 예식공간 개방, 임신부 가사돌봄, 손자녀가족돌보미, 시민안전보험, 군복무청년 상해보험 지원, 광주천변 계절꽃 산책로 조성 등은 시민들에게 소소한 행복과 힐링을 위한 정책들이다.

전 세대 빈틈없이 할인·환급해주는 ‘광주G-패스’(광주형 대중교통비 지원)야말로 시민들에게 소소한 행복을 준다. 광주지역 어린이는 무료, 청소년은 반값으로 대중교통을 이용할 수 있다. 또 어르신과 저소득층은 기존 K-패스 환급과 광주G-패스 추가할인을 더해 각각 50%, 64% 할인 혜택을 받는다.

지난해 시민들로부터 큰 호응을 얻었던 ‘대각선 횡단보도’는 올해 25개소에 확대 설치한다. 보행자의 도로 횡단시간을 단축시키고, 보행신호 때 차량 진입을 근본적으로 차단해 교통안전과 편의를 제공한다. 올해는 보행이동이 많은 상무지구 등 상업지역과 어린이보호구역 내 교차로의 기존 횡단보도를 대각선형으로 변경한다.

광주시는 또 올해부터 주말과 공휴일에 시청 잔디광장, 장미공원, 1층 시민홀 등을 예식공간으로 개방한다. 고비용의 정형화된 실내 결혼식에서 벗어나 도심 속 스몰웨딩‧야외웨딩으로 나만의 차별화된 공간에서 예식을 치를 수 있어 실용적인 결혼문화 정착에도 기여할 것으로 기대하고 있다.

광주천변에서는 유채꽃과 코스모스가 흐드러진 산책로를 만나볼 수 있다. 유촌교~발산교 4㎞ 구간에 지난해 10월과 올해 2월 유채를 파종한데 이어 올해 6월 코스모스를 파종해 올 봄과 가을 계절꽃 산책로가 조성된다.

어르신들의 안전하고 따뜻한 삶을 위한 정책들도 눈길을 끈다.

우선 디지털문화가 익숙하지 않은 고령자들의 이동 편의 증진을 위해 광역지자체 최초로 도입한 ‘어르신 전용 콜택시’도 눈여겨볼 만한다. 택시를 이용하고 싶은 어르신 누구나 전화(062-525-5555) 한 통이면 간편히 택시를 이용할 수 있다. 호출료는 무료이며, 목적지까지 이동한 택시 요금은 이용자가 부담해야 한다. 단, 택시 요금이 5300원 미만일 경우 호출료(최대 1000원)가 발생한다.

광주시는 고독사 예방을 위한 ‘이웃지기단’을 운영한다. 고독사 예방을 위한 이웃지기 활동가들과 고독사 위험군을 1대 2로 매칭, 주 1회 주기적으로 방문해 안부꾸러미를 지원하는 등 안부를 확인한다. 이웃이 주기적인 안부 확인을 통해 관계를 형성, 사회적 고립을 막기 위함이다.

광주시는 일상생활 중 예기치 못한 재난‧사고를 당한 시민의 생활안정을 지원하는 ‘광주시민안전보험’을 운영한다. 시민안전보험의 보장항목은 올해 ▲개인형이동장치(PM) 상해사망(1000만원) ▲개인형이동장치(PM) 상해후유장해(1000만원)를 추가해 13개 항목으로 늘렸다.

지역청년들이 안전하게 국토방위 의무에 전념할 수 있도록 ‘군복무 청년 상해보험’ 가입을 지원한다. 광주에 주소지를 둔 군 복무자라면 누구나 복무 지역에 상관없이 군복무 시작과 함께 상해보험에 자동 가입된다. 상해보험에 가입한 청년들은 군복무 기간에 질병·상해를 당했다면 지급사유 발생일로부터 3년 이내 보험금을 청구하면 되고, 청년들이 개별 가입하는 각종 보험과 중복보장도 가능하다.

광주시는 임산부의 출산휴가부터 육아휴직, 임신부가사돌봄서비스, 입원아동돌봄서비스 등 양육자의 부담을 덜어주고, 아이들이 건강하게 성장할 수 있도록 육아 지원정책을 편다.

광주시의 선도적 양육정책으로 꼽히는 ‘초등학부모 10시 출근제’는 초등 학부모 근로자의 자녀돌봄 고충 해소를 위해 10시 출근제를 도입하는 300인 미만 중소사업장에 장려금을 지난해보다 확대해 500건을 지원한다. 학부모들에게는 임금 삭감없이 1시간을 근로 단축하고, 사업주 및 동료들에게도 부담이 없다는 점에서 인기를 모으고 있다. 또 다자녀 가정도 아이별로 사용할 수 있어 만족도가 높다.

‘임신부 가사돌봄서비스’는 광주에서 3개월이상 거주한 임신부를 대상으로 청소·정리정돈 등 가사를 1인당 최대 20만원 지원해준다.

‘손자녀돌보미 지원사업’은 맞벌이·다자녀가정의 가족돌봄을 지원하는 것으로, 지난 2011년 전국 최초로 시행한 광주시 대표 틈새돌봄 사업이다. 쌍둥이 또는 3자녀 이상 맞벌이 가정, 한부모가정(중위소득 150% 이하), 조손가정을 대상으로 6세 이하 미취학아동을 돌보는 (외)조부모에게 돌봄수당(20만원)을 지원한다.

‘입원아동 돌봄서비스’는 입원한 아동 간병(투약)과 종합 돌봄(책 읽어 주기, 놀이·정서 지원 등) 서비스를 제공한다. 아동당 연 200시간 이용할 수 있으며, 시간당 1만4000원(소득에 따라 10~50% 본인부담 차등)의 부담금이 있다.

‘임산부 직장맘 고용유지 지원금’은 100인 미만 중소사업장에 근무하는 임산부의 출산휴가·육아휴직 통합신청 문화 활성화와 육아휴직 후 고용유지 보장을 위해 사업장에 간접노무비를 지원한다. ‘빛나는 맘편한 패키지 지원 사업’은 임신부 체형에 맞춰 접이조절이 가능한 임산부 전용의자 무료 대여, 전자파방지담요·손목보호대 등 맘편한 직장생활꾸러미 제공, 출산·육아휴직 등 모·부성 노무상담 등을 지원한다.

이밖에 광주시가 전국 최초로 근로자들의 건강을 위해 지원한 ‘반값 아침한끼’는 올해도 하남산단, 첨단산단 근로자들을 대상으로 김밥, 샌드위치, 샐러드 등 간편조식의 구매비용 50%를 지원한다. 광주시는 식사를 하지 못하고 아침 일찍 출근하는 근로자의 건강권 확보와 복지 증진은 물론 고금리·고물가 등 경제 위기 속 근로자들의 경제 부담도 낮출 수 있을 것으로 기대하고 있다.

박광석 대변인은 “알아두면 쏠쏠한 광주시 정책들이 많다”며 “시민들에게 소소한 행복과 힐링을 주는 정책들이 대한민국 대표 정책으로 확산될 수 있도록 정책 발굴과 실행에 최선을 다하겠다”고 말했다.