포스코, 직원 자녀 대상 겨울방학 ‘키즈 잉글리시 캠프’ 진행

포스코가 지난 6일과 7일, 포항·광양 지역 초등학교에서 직원 자녀를 대상으로 한 ‘포스코 키즈 잉글리시 캠프’를 진행했다.

이번 캠프는 직원들의 자녀 방학 기간 양육 부담을 덜고, 일과 가정의 균형을 지원하기 위해 마련됐다. 캠프는 작년에 이어 올해 두 번째로 열렸으며, 초등학교 저학년 자녀를 대상으로 포항 147명·광양 91명 등 총 250명의 학생들이 참여했다.

영어 캠프 프로그램은 이달 23일까지 주중 하루 4시간씩 총 3주 동안 운영한다.

포스코는 사외 외국어 전문교육기관과 협력해 체계적인 프로그램을 구성했으며, 작년 캠프 참석자들의 피드백을 반영하여 과학 실험, 체육 활동, 쿠킹클래스 등 저학년 학생들의 흥미를 유발할 수 있는 다양한 예체능 활동도 추가했다.

또한 캠프 신청 단계부터 영어 캠프 커리큘럼과 참석 후기 등을 공유해 영어 캠프에 대한 직원들의 이해도를 높였으며, 학생들의 자율적인 추가 학습을 돕고자 온라인 러닝센터도 운영한다.

여기에 캠프 자체 온라인 소통채널도 개설해 활동 사진 등을 공유하면서 직원들이 자녀들의 캠프 활동을 직접 확인할 수 있도록 했다.

캠프에 참석한 한 학생은 “새로운 학교가 조금 낯설지만 새로 만난 친구들과 함께 영어 공부를 하는 게 즐겁고 재밌다”며 “나중에 다른 나라 친구들과 영어로 말할 수 있도록 3주 간 열심히 공부하겠다”고 말했다.

프로그램을 기획한 포스코 관계자는 “이번 키즈 잉글리시 캠프는 회사의 가족·출산 친화 문화 조성 및 일·가정 양립 지원의 연장선으로, 직원들의 양육 부담을 완화하고 자녀들이 영어 학습과 다양한 예체능 활동을 통해 즐겁고 유익한 경험을 할 수 있도록 준비했다”고 말했다.

한편, 포스코는 육아몰입기간·육아기 재택근무·지역별 어린이집 운영 등 생애주기에 맞춘 20여 개의 가족·출산 친화제도를 운영하고 있다. 향후에도 포스코는 직원들의 의견을 반영한 다양한 제도를 도입해 가족·출산친화 문화가 회사에 뿌리내릴 수 있도록 적극 지원할 계획이다.